Hyvinvaikuttajat
Tule mukaan hyvinvaikuttamisen lukijamatkalle. Kerromme blogien, artikkelien ja uratarinoiden kautta, miten yhdessä rakennamme parempaa sosiaalialaa. Meillä jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja.
![Hero](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/5l3sqnqhttqaxu34xzap/FI-23-Hyvinvaikuttajat-herobanner.png)
Kuukauden nosto
Sanat luovat todellisuuden – viisi vinkkiä moninaisuuden huomioimiseen nuorisotyössä
Nuorisotyössä on tärkeää huomioida inklusiivisuus ja sukupuolisensitiivisyys. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua pitämään moninaisuuden mielessä entistä paremmin.
Lue artikkeli![Sanat luovat todellisuuden, kuvituskuva.](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/td2vwiyx8ao9tvstd0wo/FI-24-Hyvinvaikuttajat-inklusiivisuus.png)
Artikkelit
Lue kaikki artikkelit![Humana Kuurinkallion yksikönjohtaja Riikka Mäkelä-Brunner.](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/0sjo3qt2k13wyab4z3b7/FI-24-Hyvinvaikuttajat-Kuurinkallio_ja_Pioni.jpg)
Uudenlainen palvelukortteli edistää yhteistoimintaa ja suvaitsevaisuutta
Kesällä 2024 aukeaa uusi ja ainutlaatuinen palvelukortteli, joka tuo yhteen Humana Kuurinkallion vammaispalveluyksikön ja Pilke luontopäiväkoti Pionin. Jaettu kiinteistö mahdollistaa asukkaille ja lapsille mielenkiintoista yhteistoimintaa arjessa.
![Petri Eronen ja Harri Hyvärinen.](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/38np0i4jn3t5ndnmyswe/FI-24-Hyvinvaikuttajat_lastesuojeluj-rjestelm-n_ha.jpg)
Lasten etu toteutuu yhteistyöllä ja välittämällä
Lastensuojelujärjestelmän haasteet yhdistävät lastensuojelupalveluita ja poliisia. Seinäjoen Mieletön tarina -esitystä seuranneessa asiantuntijakeskustelussa pohdittiin keinoja, joilla lastensuojelulainsäädäntöä ja viranomaisyhteistyötä voitaisiin parantaa.
![Sanat luovat todellisuuden, kuvituskuva.](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/td2vwiyx8ao9tvstd0wo/FI-24-Hyvinvaikuttajat-inklusiivisuus.png)
Sanat luovat todellisuuden – viisi vinkkiä moninaisuuden huomioimiseen nuorisotyössä
Nuorisotyössä on tärkeää huomioida inklusiivisuus ja sukupuolisensitiivisyys. Nämä viisi vinkkiä auttavat sinua pitämään moninaisuuden mielessä entistä paremmin.
Paremman huomisen rakentajat -blogi
Lue kaikki blogit![Heidi Haapala](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/p99haxocnhopxlbf6xoo/FI-24-hyvinvaikuttajat-heidi-haapala-blogi.jpg)
Lapsilla on oikeus laatuun, joka varmistetaan erikoistumalla
Lastensuojeluyksikön muuttaminen vaativaa lastensuojelun laitoshoitoa tarjoavaksi yksiköksi on hyvä esimerkki siitä, miten Humanan erikoistumisstrategia toteutuu. Muutos ei kuitenkaan tapahdu yhdessä yössä, vaan kivijalka on muurattava hyvin, tiivistää Puron yksiköiden muutostyön läpivienyt toiminnanjohtaja Heidi Haapala.
![Tiia Soininen](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/8iq0jvlale749gfhe90u/FI-24-hyvinvaikuttajat-tiia-soininen-blogi.png)
Mieletön tarina tuo nuorten äänen teatterilavalle
Mikään ennakkoluulo ei hälvene, jos siitä ei puhuta, kirjoittaa Humanan viestintä- ja vaikuttavuusjohtaja Tiia Soininen blogitekstissään. Mieletön tarina tuo samaistuttavan kertomuksen teatterilavalle, ravistelee lastensuojeluun liittyviä ennakkoluuloja ja herättelee keskustelua aiheen ympäriltä.
![Paula Rahko ja Liisa Thiel](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/beakq0kl27n7c604qd46/FI-23-Hyvinvaikuttajat-Paula-Rahko-Liisa-Thiel-blo.jpg)
Suunnitelmallinen sosiaalityö osallistaa asiakkaan ja varmistaa laadun
Humanan laatujohtaja Paula Rahko sekä nepsy-valmentajien kouluttaja ja projektipäällikkö Liisa Thiel kirjoittavat blogitekstissään suunnitelmallisesta sosiaalityöstä, jonka keskiössä on asiakkaan osallistaminen tavoitteiden asettamiseen, niiden mukaiseen työskentelyyn sekä onnistumisen arviointiin.
Uratarinat
Lue kaikki uratarinat![Mohamad Al Qadi](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/05n9qcfpwpn5z7s5h7uv/Humana_Mohamed_Alqadi_01_1500px.jpg)
Luottamusta ja esimerkin voimaa – työ lastensuojelussa on Mohamad Al Qadin unelmaduuni
Ohjaaja Mohamad Al Qadi löysi lastensuojelusta itselleen sopivan työpaikan. Hän kertoo, että työssä parasta on lasten auttaminen sekä työyhteisön keskinäinen luottamus. Lue Al Qadin uratarina.
![Saara Laitila](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/1x7pawj05adpu71nbrkg/Humana_vaikuttavuustarina_Saara_Laitila_01_1500px.jpg)
“Niittysarassa harjoittelijaa arvostetaan” – Harjoittelu Humanassa opettaa ja inspiroi
Harjoittelujakso vahvisti Saara Laitilan käsitystä oman työuran suunnasta. Laitilan mukaan Humanan Niittysarassa harjoittelijaa arvostetaan tasavertaisena työyhteisön jäsenenä.
![Jani Nyyssönen](https://humana.imagevault.app/publishedmedia/bpc2gp64vdd5uukvk7gh/Humana_Vaikuttavuustaraina_Jani_Nyysso-nen_02_1500.jpg)
“Työpaikka ei vaihtamalla parane” – Humanassa arvot ja ihmiset ovat työn suola
Miten Humanassa vaalitaan työntekijöiden viihtyvyyttä ja työhyvinvointia? Toiminnanjohtaja Jani Nyyssönen uskoo, että pitkien työurien salaisuus on työntekijöiden kohtaaminen.