Tarjoamme monipuolisia uramahdollisuuksia sosiaalialan ammattilaisille ja alaa opiskeleville
Ura.humana.fi-sivustolle on koottu kaikki avoimet työpaikkamme sekä tietoa eduista ja uramahdollisuuksista. Tältä sivulta löydät pikalinkit osioihin, jotka saattaisivat kiinnostaa sinua. Tervetuloa hyvinvaikuttajaksi!
.jpg)
.jpg)
Miksi hyvinvaikuttajaksi Humanaan?
Uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään – ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan. Hyvinvaikuttamisella tarkoitamme niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia sekä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Panostamme hyvään esihenkilötyöhön ja johtamiseen sekä henkilöstömme kehittymiseen ja kouluttamiseen.
Lue lisää.jpg)
Tutustu hyvinvaikuttajiimme
Lue kaikki uratarinat
Luottamusta ja esimerkin voimaa – työ lastensuojelussa on Mohamad Al Qadin unelmaduuni
Ohjaaja Mohamad Al Qadi löysi lastensuojelusta itselleen sopivan työpaikan. Hän kertoo, että työssä parasta on lasten auttaminen sekä työyhteisön keskinäinen luottamus. Lue Al Qadin uratarina.
“Niittysarassa harjoittelijaa arvostetaan” – Harjoittelu Humanassa opettaa ja inspiroi
Harjoittelujakso vahvisti Saara Laitilan käsitystä oman työuran suunnasta. Laitilan mukaan Humanan Niittysarassa harjoittelijaa arvostetaan tasavertaisena työyhteisön jäsenenä.
“Työpaikka ei vaihtamalla parane” – Humanassa arvot ja ihmiset ovat työn suola
Miten Humanassa vaalitaan työntekijöiden viihtyvyyttä ja työhyvinvointia? Toiminnanjohtaja Jani Nyyssönen uskoo, että pitkien työurien salaisuus on työntekijöiden kohtaaminen.
Lue asiantuntijoidemme blogeja
Lue kaikki blogit
Lapsilla on oikeus laatuun, joka varmistetaan erikoistumalla
Lastensuojeluyksikön muuttaminen vaativaa lastensuojelun laitoshoitoa tarjoavaksi yksiköksi on hyvä esimerkki siitä, miten Humanan erikoistumisstrategia toteutuu. Muutos ei kuitenkaan tapahdu yhdessä yössä, vaan kivijalka on muurattava hyvin, tiivistää Puron yksiköiden muutostyön läpivienyt toiminnanjohtaja Heidi Haapala.
Mieletön tarina tuo nuorten äänen teatterilavalle
Mikään ennakkoluulo ei hälvene, jos siitä ei puhuta, kirjoittaa Humanan viestintä- ja vaikuttavuusjohtaja Tiia Soininen blogitekstissään. Mieletön tarina tuo samaistuttavan kertomuksen teatterilavalle, ravistelee lastensuojeluun liittyviä ennakkoluuloja ja herättelee keskustelua aiheen ympäriltä.
Suunnitelmallinen sosiaalityö osallistaa asiakkaan ja varmistaa laadun
Humanan laatujohtaja Paula Rahko sekä nepsy-valmentajien kouluttaja ja projektipäällikkö Liisa Thiel kirjoittavat blogitekstissään suunnitelmallisesta sosiaalityöstä, jonka keskiössä on asiakkaan osallistaminen tavoitteiden asettamiseen, niiden mukaiseen työskentelyyn sekä onnistumisen arviointiin.
Jokaisella on oikeus hyvään työelämään
Humanassa jokainen työntekijä on hyvinvaikuttaja. Meillä jokaisen ääntä kuullaan ja erilaisia persoonia arvostetaan. Tule tekemään merkityksellistä työtä, johon voit vaikuttaa ja tulokset näet joka päivä.